企業發展戰略：

1、研發和制造高品質、環保的化工(gōng)産品；

2、保障産品不合格率小(xiǎo)于百萬分(fēn)之一(yī)；

3、設備齊全的産品質檢部門、産品開(kāi)發實驗室；

4、适合市場競争的現代化産品營銷和管理體(tǐ)系；

5、完善的人力資(zī)源開(kāi)發體(tǐ)系，不斷優化人才隊伍，疏通引才渠道；

6、擁有強大(dà)的産品售後服務團隊，及時與客戶現場溝通并提供解決方案。

 

企業精神：求實、創新，追求卓越； 敏銳、堅毅，攀登高峰。

 

企業價值觀：以人爲本、創造價值、服務社會

 

企業道德：明禮、誠信、守法、敬業

 

企業使命：在充分(fēn)尊重科學的基礎上，用我(wǒ)們的智慧和文化，使公司成長爲一(yī)家令人尊敬的“五滿意”企業：顧客滿意、員(yuán)工(gōng)滿意、經營管理者滿意、投資(zī)人滿意、社會滿意。

 

人本理念：重能力與業績，不惟職稱與學曆。

 

用人原則：

讓合适的人，做合适的事；人盡其才，優勝劣汰。

 

用人之道：

高級人才：不爲我(wǒ)所有，但爲我(wǒ)所用；

特殊人才：盡其所長，發其所能；

普通人才：用其長，避其短。

 

留人政策：

實施“三寬”、“四留”政策：

用“寬松的環境、寬厚的條件、寬容的态度”對待人才；

環境留人、事業留人、機制留人、企業文化留人。

 

質量理念： 

質量是生(shēng)存之本，是效益之源，是品牌之魂。

 

品牌理念：

追求卓越，至臻至善

 

競争理念：

把競争者當成自己的夥伴，實現雙赢，才是勝利

創新理念：

沒有做不到，隻有想不到

三大(dà)創新體(tǐ)系：

公司整體(tǐ)創新、公司組織創新、公司員(yuán)工(gōng)創新

八大(dà)創新内容：

觀念創新、體(tǐ)制創新、制度創新、管理創新、經營創新、技術創新、産品創新、服務創新

 

員(yuán)工(gōng)行爲準則：

誠待人，細做事

做事沒有任何借口

以學習的态度對待一(yī)切

做正确的事，正确的做事

敢于面對失敗，不斷反省自己

在工(gōng)作中(zhōng)尋找樂趣，快樂地工(gōng)作

工(gōng)作有序，有序工(gōng)作，遵循PDCA

保持創新的精神、前瞻的眼光、務實的态度